Die zielgerichtete Förderung der individuellen Weiterentwicklung, spannende Aufgaben, herzliche Teams, faire Arbeitszeiten: Es lohnt sich bei UNIVERSAL zu arbeiten, denn das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile.
„Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter“, sagt Kerstin Neugebauer, Geschäftsführerin bei UNIVERSAL. „Ihr Einsatz, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sowie ihr Teamgeist entscheiden letztendlich über unseren Erfolg. Uns ist es wichtig, dass sich hier jeder dauerhaft wohlfühlen kann und in unserem Unternehmen eine Art zweite Familie findet. Ob Azubi für Gebäudetechnik , kaufmännischer Finanzbuchhalter oder Vorarbeiter in der Gebäudereinigung: In jedem Mitarbeiter stecken ungenutzte Potenziale und diese möchten wir fördern – ganz individuell. Wir schaffen so eine Win-Win-Atmosphäre.“
Hohe Motivation
Neben den zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten achten die Verantwortlichen bei UNIVERSAL auch darauf, den Arbeitsalltag der Mitarbeiter möglichst abwechslungsreich zu gestalten. „So kommt keine Langeweile auf und der Job bleibt auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit spannend. Wo immer möglich, übergeben wir den Mitarbeitern zudem eigene Verantwortungsbereiche, denn so bleibt die Motivation stets auf einem hohen Niveau“, erläutert Kerstin Neugebauer.
Faire Arbeitszeiten und starker Teamgeist
Damit Arbeit und Privatleben nachhaltig in einer guten Balance bleiben, legt UNIVERSAL zudem großen Wert auf faire und flexible Arbeitszeiten. Überstunden bilden die Ausnahme. Fallen doch mal welche an, werden sie vergütet oder zeitnah ausgeglichen. Ein weiterer wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist ein starker Teamgeist in sämtlichen Leistungsfeldern. Daher fördert UNIVERSAL ein herzliches, wertschätzendes Miteinander. Dies trägt dazu bei, dass alle Teammitglieder an einem Strang ziehen und so beste Ergebnisse für die Kunden erzielen. Nicht zuletzt spielen auch finanzielle Aspekte für die Mitarbeiterzufriedenheit eine Rolle: eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge tragen hier ihren Teil bei.
Mehr zu unseren Werten erfahren Sie auf unserer Website.
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